Fagforbund er en betegnelse på en sammenslutning av fagforeninger.De fleste fagforbund organiserer lønnstakere innenfor en bestemt yrkesgruppe. Det enkelte fagforbundet er som oftest tilsluttet en hovedsammenslutning.Noen er det ikke og eksisterer som frittstående fagforbund innenfor sin bransje Fagforbundet er landets største arbeidstakerorganisasjon med omlag 395 000 medlemmer og er en del av LO. Vår hovedoppgave er å sikre medlemmene gode og trygge lønns- og arbeidsvilkår, og et anstendig arbeidsliv Fagforbundet er et fagforbund som er resultat av en sammenslåing av Norsk Helse- og Sosialforbund og det tidligere LO-forbundet Norsk Kommuneforbund i 2003.Fagforbundet sluttet seg til Landsorganisasjonen samme år og er LOs største forbund. Fagforbundet organiserer omlag 370 000 arbeidstakere i kommunale, fylkeskommunale, private og offentlige virksomheter og i sykehusene med alle. Fagforbundet er en fagorganisasjon opprettet i 2003, tilsluttet Landsorganisasjonen i Norge, dannet ved sammenslåing av Norsk Kommuneforbund og Norsk Helse- og Sosialforbund. Fagforbundet organiserer arbeidstakere blant annet i kommunale, fylkeskommunale og private virksomheter, helseforetak, barnehager og kollektivtransport. Det er det største forbundet i LO - og også det største i. Et fagforbund har til formål at arbejde for de bedst mulige løn- og arbejdsforhold for sine medlemmer. Fagforbund består typisk af en række afdelinger, almindeligvis kaldet fagforeninger. Et fagforbund er det samme som en fagforening. Der er tale om en interesseorganisation, der varetager sine medlemmers interesser. Nogle fagforbund (eller fagforeninger) varetager kun interesserne for.
En fagforening er en sammenslutning av arbeidstakere med hovedformål å ivareta medlemmenes interesser overfor arbeidsgiverne. Andre ord for fagforening er fagforbund, arbeidstakerorganisasjon, arbeidstakerforening og - i statlig sektor - tjenestemannsorganisasjon. I arbeidstvistloven av 27. januar 2012 nr. 9, som er den sentrale lov innenfor den kollektive arbeidsrett, brukes ordet. Fagforbundet er Norges største fagforbund og vi forhandler fram gode lønns- og arbeidsvilkår for deg og arbeidskollegene dine. Som medlem får du tilbud om rimelige forsikringer, muligheter for stipend og tilbud om kurs og sosiale aktiviteter gjennom den lokale fagforeninga Fagforbundene i LO er landsomfattende organisasjoner som er bygd opp av lokale fagforeninger eller avdelinger. Hvert fagforbund dekker bestemte yrker, næringsgrener eller offentlige etater. 25 fagforbund er tilsluttet LO - Det er ingen lov som tvinger arbeidsgivere til å ha en avtale med et fagforbund, men de ansatte kan selv ta initiativ til å få ordna forhold , sier Liv Undheim som er LO-sekretær. Fra arbeidsgiverorganisasjonen NHO meldes det om at en selvstendig bedrift som ikke er medlem av en arbeidsgiverorganisasjon, ikke har noen plikt til å inngå tariffavtale
Hva er en fagorganisasjon? Hva er vitsen med å være fagorganisert? Hva kan en fagforening gjøre for meg? Det er mange gode grunner til at du skal organisere deg, og hvorfor du skal velge NITO Fagforbundet Ung arrangerer kurs, konferanser og tiltak rettet mot unge under utdanning og i arbeid. Hvis du vil vite mer om hva som skjer der du bor, ta kontakt med den som er ungdomstillitsvalgt i fylket ditt. Utdanningsstipend. Fagforbundet har et eget utdanningsstipend for yrkesaktive medlemmer, der du kan søke om dekning av utgifter til. De fleste fagforeninger er knyttet til et fagforbund. Fagforbund er som regel landsomfattende organisasjoner bygd opp av lokale fagforeninger. De fleste fagforbund er tilsluttet en hovedsammenslutning. I Norge er det fire hovedsammenslutninger. Landsorganisasjonen (LO) er i dag Norges største hovedsammenslutning, og har 21 fagforbund som. Hva er Energiforbundet SAFE? SAFE er et fagforbund for ansatte i energisektoren, til lands som til havs. Navnet er en forkortelse for Sammenslutningen av Fagorganiserte i Energisektoren, SAFE for enkelthets skyld
Hva er kontingentsatsen når jeg er lærling? Kontingentsatsen er avhengig av fartsområde - også for lærlinger. For de som jobber innenriks, utenriks eller i fraktefart er kontingentsatsen 1.4 prosent av brutto månedslønn inkludert alle tillegg, men ekskludert tilfeldig overtid Et viktig liberalt prinsipp er organisasjonsfriheten, som innebærer at mennesker skal kunne gå inn i de sammenslutningene de selv ønsker og fremme de krav de vil. I Norge har man også funnet en samarbeidsform mellom arbeidstakerorganisasjoner, arbeidsgivere og myndighetene som gjør at fagforeningenes makt balanseres av tilsvarende makt hos arbeidsgivere og myndighetene
Fagforbundets Stønadskasse er en engangsutbetaling til etterlatte ved medlemmets bortgang. Hvis ikke annet er avtalt, vil erstatning utbetales til ektefelle eller samboer, subsidiært til arvinger etter lov eller testamente. Dette innebærer en utvidelse av forsikringsavtalelovens §§ 15-1 og 19-11 ved at samboer er likestilt med ektefelle Landsorganisasjonen i Norge (LO) er Norges største lønnstakerorganisasjon. Over 950 000 medlemmer er organisert i en rekke fagforbund som er tilsluttet LO Som medlem i et YS-forbund er du også en del av YS-felleskapet og nyter godt av de fordelene medlemskapet gir. Med deg på laget blir YS en enda mer offensiv og tydelig hovedorganisasjon. Sammen skal vi bidra aktivt til verdiskapning og utvikling av arbeidslivet. Sammen skal vi ivareta et inkluderende, nyskapende og rettferdig arbeidsliv Dette er YS-forbundene YS består av 13 forskjellige forbund, med til sammen 226 000 medlemmer. Vi gir deg oversikten over alle YS-forbundene, sammen med kontakt- og innmeldingsinformasjon
Det er alltid to parter i en tariffavatale - arbeidgiversiden og arbeidstakersiden. Vanligvis blir avtalen inngått mellom to organisasjoner, men et fagforbund kan også gjøre avtaler med en enkelt arbeidsgiver Utdanningsforbundet er Unios største forbund med 181 751 medlemmer per 1. januar 2020. Utdanningsforbundet er en partipolitisk uavhengig fagforening for pedagogisk personale innenfor alle utdanningsnivå, og har vært med i Unio siden starten i 2001
Det er flere årsaker til at mennesker kan ha problemer med å kommunisere. Noen er født med det, mens andre har fått vanskene på grunn av sykdom, skader eller ulykker, som for eksempel hjerneslag eller hodeskader. Som logoped må du vurdere om tiltakene bør være i form av forebygging, diagnostisering, undervisning og/eller rådgivning Hva er en tariffavtale? En tariffavtale er en avtale mellom en bedrift og et fagforbund (for eksempel Fellesforbundet). I denne avtalen står det hvilke ytelser man minimum skal ha når man jobber i bedriften. Det er den samme avtalen som blir inngått på alle bedrifter i samme bransje Vo er bekymret for at aktører som IMO kan fortsette å rekruttere unge og sårbare arbeidstagere ved stadig å endre navn og selskapsstruktur. Hun sier noe av utfordringen med bemanningsbyråer er at få av de ansatte er fagorganisert. - Som ansatt har du bevisbyrden dersom du har et lønnskrav. For mange blir det nesten umulig
